Die adaptive Organisation – Führung im Zeitalter der Wahrheit
Zu Beginn dieser Artikelserie habe ich die These aufgestellt, dass UX kaputt ist. Wir haben untersucht, wie das lineare Menschenbild eine Fiktion ist und wie künstliche Intelligenz diese Fehler derzeit häufig lediglich skaliert. Im vorherigen Teil habe ich eine Alternative vorgestellt: den Übergang von Linien zu Vektoren und von Narrativen zu Nowcast-Denken. Nun ist es…